2018年(nian)3月12日(ri)，國(guo)際(ji)標(biao)(biao)準化組織（ISO）發布(bu)職業健康安全(quan)管理體系國(guo)際(ji)標(biao)(biao)準ISO 45001:2018。ISO 45001取代已(yi)被廣泛采(cai)用的OHSAS 18001以及(ji)其他(ta)一些國(guo)家標(biao)(biao)準。在(zai)2021年(nian)3月OHSAS 18001被撤銷之前(qian)，已(yi)獲(huo)得(de)OHSAS 18001認證的組織將(jiang)有三年(nian)時間轉換至(zhi)新標(biao)(biao)準。

2020年3月6日正式發布并(bing)實(shi)施GB/T 45001-2020《職業健(jian)康安全管理體(ti)系(xi) 要求及使用(yong)指南》。

那么(me)(me)ISO 45001與OHSAS 18001到底有什么(me)(me)區別呢？今天，就來和大家聊(liao)一聊(liao)。
 

1. 為什么要(yao)將OHSAS 18001轉(zhuan)化成ISO標準？

全球通用、更(geng)易整合、更(geng)易管(guan)理、更(geng)權威。

首(shou)先，根據調查，目前大約有(you)45個國家(jia)利用(yong)(yong)OHSAS 18001標準(zhun)架(jia)構管(guan)理(li)(li)其(qi)職安(an)衛(wei)（職業健康(kang)管(guan)理(li)(li)、安(an)全管(guan)理(li)(li)、衛(wei)生管(guan)理(li)(li)簡稱）系統。雖然應(ying)用(yong)(yong)范圍(wei)很廣，但并非全球通用(yong)(yong)，而轉化(hua)成ISO標準(zhun)，僅其(qi)會(hui)員(yuan)就有(you)近70個國家(jia)，使其(qi)應(ying)用(yong)(yong)范圍(wei)得到進一步擴大。同時，ISO標準(zhun)是全球認可的標準(zhun)，不僅使其(qi)應(ying)用(yong)(yong)范圍(wei)進一步擴大，另外使其(qi)更具(ju)有(you)權威(wei)性(xing)。

其次(ci)，ISO擁有國際性的專業知識(shi)。通過(guo)ISO成員組織(zhi)，有近70個國家參與方(fang)或者觀(guan)察(cha)員的方(fang)式(shi)參與到ISO 45001的發展(zhan)中(zhong)來。

第三，現在(zai)許多(duo)組織都在(zai)使(shi)用ISO管理體系標準，這將更加(jia)(jia)使(shi)其(qi)(qi)與(yu)其(qi)(qi)他(ta)職業健康安全標準的(de)整(zheng)(zheng)合更加(jia)(jia)容易。同時，對于許多(duo)小(xiao)企(qi)業或許只有一(yi)個人員(yuan)在(zai)管理安全以及環境方面的(de)事宜，所以委員(yuan)會也更加(jia)(jia)關注(zhu)與(yu)ISO 14001相整(zheng)(zheng)合的(de)可(ke)能性。

2. ISO 45001與(yu)OHSAS 18001的區(qu)別

ISO 45001的(de)構(gou)建是在OHSAS 18001已(yi)有(you)的(de)規范上，其主要目標是相同的(de)，都是為(wei)提高組織的(de)職(zhi)業健(jian)康安全績效。同時，通過以(yi)下表1框架的(de)對比，也存如(ru)下不同之(zhi)處：

使(shi)用了ISO管理(li)體系的(de)高級結構(gou)，更(geng)(geng)加關(guan)注(zhu)“組(zu)織環境”強調最高管理(li)者的(de)職責(ze)和領導作用更(geng)(geng)加關(guan)注(zhu)于管理(li)職責(ze)強調了基于風(feng)險的(de)思維更(geng)(geng)加關(guan)注(zhu)于績效的(de)監視與測量(liang)。

在新標準(zhun)中，一(yi)個組織(zhi)將不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)專注于其直接的健(jian)康和安全(quan)問(wen)題，而是(shi)會考(kao)慮到更大(da)的社會期(qi)許。組織(zhi)需(xu)要考(kao)慮到他(ta)們的分(fen)包(bao)商和供(gong)應商，還(huan)有比如說他(ta)們自身的工(gong)作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎(zen)樣(yang)的影(ying)響。這(zhe)會比僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)關注與(yu)內部員工(gong)的條件更加(jia)廣(guang)泛，意味著組織(zhi)不能僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)將其風(feng)險通過外包(bao)“嫁(jia)接”出去。

ISO 45001強調，這(zhe)些職業健(jian)康和安(an)(an)全(quan)因(yin)素體(ti)現在組織(zhi)的整個管(guan)(guan)理(li)體(ti)系中(zhong)，需要從管(guan)(guan)理(li)和領導層獲得更高程度(du)的認(ren)可(ke)。這(zhe)對于(yu)(yu)那些目前習慣于(yu)(yu)將責任授權給一(yi)個安(an)(an)全(quan)經(jing)理(li)而(er)不(bu)是(shi)(shi)完(wan)全(quan)地融(rong)合入組織(zhi)的運(yun)行中(zhong)的使(shi)用(yong)者來說(shuo)，將是(shi)(shi)一(yi)個很大的變(bian)化。ISO 45001要求職業健(jian)康和安(an)(an)全(quan)因(yin)素是(shi)(shi)組織(zhi)完(wan)整管(guan)(guan)理(li)體(ti)系中(zhong)不(bu)可(ke)分割(ge)的一(yi)部分，而(er)不(bu)再只是(shi)(shi)附加的部分。

標準(zhun)要求(qiu)組(zu)織(zhi)在(zai)(zai)策劃職業健康(kang)安全體(ti)系(xi)時，應確定(ding)組(zu)織(zhi)所(suo)需(xu)要應對的(de)(de)風(feng)險(xian)和機遇(yu)。風(feng)險(xian)和機遇(yu)存在(zai)(zai)于組(zu)織(zhi)的(de)(de)危(wei)險(xian)源、合規性，以(yi)及所(suo)處的(de)(de)環(huan)境和相關方(fang)需(xu)求(qiu)和期望(wang)中。標準(zhun)要求(qiu)組(zu)織(zhi)要采取應對風(feng)險(xian)和機遇(yu)的(de)(de)措施(shi)，以(yi)確保體(ti)系(xi)能夠(gou)實(shi)現組(zu)織(zhi)的(de)(de)預期結果，實(shi)現組(zu)織(zhi)在(zai)(zai)職業健康(kang)安全方(fang)面的(de)(de)持續(xu)改(gai)進。
 

3. 組織保持(chi)健康和安全的5步法(fa)

組織可(ke)通過(guo)以下五步，使其(qi)工作人員在工作過(guo)程中保(bao)持健康和安全：

第一步(bu)，識別工作場所(suo)的(de)所(suo)有過(guo)程和活動(dong)；

第二步(bu)，在工作人員的(de)幫助下(xia)，檢(jian)查是否某些(xie)活動(dong)中有(you)可能造成傷害的(de)重大危險源(yuan)。比(bi)如注意(yi)一些(xie)危險情況/過程，包括高(gao)處工作、機械(xie)、電(dian)氣設備(bei)、化學品、建筑(zhu)活動(dong)和(he)農(nong)場工作等(deng)等(deng)。

第(di)三步，降低(di)可(ke)能導致嚴重損(sun)傷（事故或長期(qi)病痛）的(de)風險(xian)(xian)，可(ke)通(tong)過消除危險(xian)(xian)源、變更工(gong)作(zuo)流程、保護工(gong)作(zuo)人員等方式。例如(ru)：長期(qi)接觸(chu)重物、輻射、噪音、振(zhen)動、視覺顯示屏、化學品等。

第四步，驗證保護工作人員而采(cai)取的措(cuo)施是否(fou)正常(chang)運行，這些(xie)規定是否(fou)在(zai)遵守。

第(di)五(wu)步，通過尋找(zhao)如何做得更好、更安(an)全的方法改進。

作(zuo)為風險管(guan)理科(ke)(ke)學的組(zu)成部分，職業(ye)健(jian)康安全管(guan)理科(ke)(ke)學伴隨風險管(guan)理科(ke)(ke)學的形(xing)成和發展(zhan)而形(xing)成和發展(zhan)，兩(liang)者(zhe)之間相互支持和借鑒(jian)。職業(ye)健(jian)康安全管(guan)理科(ke)(ke)學對(dui)于風險管(guan)理科(ke)(ke)學的形(xing)成和發展(zhan)，起到(dao)了非常(chang)重要(yao)的作(zuo)用。