認(ren)證(zheng)是企業提升管理非常有(you)效的工具(ju),世通(tong)國際認(ren)證(zheng)基于(yu)18年3.6萬家各類(lei)組(zu)織認證服(fu)務的經驗,針對“認證提升(sheng)管理”當中(zhong)存在的問題(ti),抓(zhua)住(zhu)內審(shen)員是推動企業管理體系持續提升(sheng)的關鍵和核心力量(liang),在大量(liang)案例總結的基(ji)礎上,以企業內審(shen)員為對象,精心推出“內審(shen)能力提升(sheng)專題(ti)培訓”。具(ju)體內容(rong)如下:
已取得(de)內審員(yuan)證書的(de)企(qi)業(ye)管理人員(yuan)根(gen)據管(guan)理體(ti)系標(biao)準9.2條(tiao)款【內部(bu)審(shen)核(he)】要求(qiu),組織應(ying)按策劃的時間間隔進行內部(bu)審(shen)核(he),以(yi)確定管(guan)理體(ti)系是否符(fu)合組織對其(qi)相應(ying)管(guan)理體(ti)系的要求(qiu)、本標(biao)準的要求(qiu)、得到有(you)效的實施和保持。2.1、標準(zhun)的(de)發展階段(duan)及(ji)對內部(bu)審(shen)核要求的(de)變化(1)第一代:關注“產品(pin)質(zhi)量、產品(pin)實現”(2)第(di)二代:關(guan)注“流程質(zhi)量”2.2、管理體(ti)系內審的(de)三種類型與適用范圍(1)產品審(shen)核:二方(供方/外包方)、集團(tuan)對子公(gong)司、內審(shen)(改進型(xing))(2)工序(xu)審(shen)核:二(er)方(fang)(供方(fang)/外包方(fang))、集團對子公(gong)司(si)、內審(shen)/改進型(xing)內審(shen)(3)體(ti)系審(shen)核:二方(供(gong)方/外(wai)包方)、集團對(dui)子(zi)公司、內審(shen)①集中式(shi)--全過(guo)程、全要素、全部門(men)②滾(gun)動式--周期性(年、半(ban)年、季度)全過程審核(he)③改進/問題審(shen)核--結(jie)合產(chan)品審(shen)核、工序審(shen)核(1)審(shen)(shen)核計(ji)劃:①集(ji)中(zhong)式(shi)、②滾動式(shi)、③改進(jin)/問題審(shen)(shen)核--審(shen)(shen)核方案(2)檢查表:①部門/職(zhi)能/過程、②要求、③抽樣(yang)、④記(ji)錄、⑤判定根據(ju)(ju)管理(li)體(ti)系標(biao)準9.3條款【管理(li)評審(shen)(shen)(shen)】要(yao)求,最高管理(li)者應按策劃的(de)時間(jian)間(jian)隔評審(shen)(shen)(shen)組織的(de)管理(li)體(ti)系,以確保其持續的(de)事宜(yi)性、充分性和有效性,并于組織的(de)戰(zhan)略(lve)方向保持一致。根據(ju)(ju)管理(li)評審(shen)(shen)(shen)程序(xu)內審(shen)(shen)(shen)員應當(dang)做好哪些(xie)工作:(3)管(guan)理(li)評審過程(cheng)資(zi)料(liao)3.內審員如何(he)借助整(zheng)合管理(li)體(ti)系,提升企業(ye)經營(ying)績效4.2、整(zheng)合管(guan)理體系的三(san)個層次4.3、整合(he)管理(li)體系的價(jia)值4.4、內審員如何推動企(qi)業內部體系整合(he)4.5、多體系整合(he)案例分析與關鍵點學(xue)習李申(shen)老師,山東世通國(guo)際認(ren)證(zheng)公司副總經(jing)理(li)、管理(li)體(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)評審專家(jia)、國(guo)家(jia)注冊資深(shen)審核員、長期(qi)指導(dao)審核方案策(ce)劃實施(shi)、整合(he)管理(li)體(ti)系(xi)專家(jia)組負責人、擁有7年的項目管理(li)及培訓經(jing)驗,累(lei)計指導(dao)超700家(jia)企業管理(li)評審、累(lei)計頒發超2000張國(guo)際認(ren)證(zheng)證(zheng)書。2、地點:德州(zhou)市經濟開發(fa)區三八東(dong)路(lu)1566號--麗楓酒店(dian)(德州(zhou)開發(fa)區店(dian))580 元/人,持有世通認(ren)證內審員(yuan)證書的參訓人員(yuan),可享受 180 元/人(ren)的(de)優惠價。牟(mou)宗(zong)樂老(lao)師:18300287718(微(wei)信同(tong)號)世通(tong)認證近期(qi)熱點培(pei)訓項(xiang)目簡(jian)介一、質量、環境(jing)、職業健康管(guan)理體系內審員培訓:ISO質(zhi)(zhi)量、環境、職(zhi)業(ye)健(jian)康安全(quan)(quan)三大管理體(ti)系(xi)是(shi)眾多企業(ye)組織(zhi)實施規范(fan)管理的(de)(de)有效工具,內審(shen)(shen)員(yuan)是(shi)建立和(he)(he)確保質(zhi)(zhi)量、環境、職(zhi)業(ye)健(jian)康安全(quan)(quan)體(ti)系(xi)的(de)(de)核(he)心崗位和(he)(he)關鍵(jian)力量。通過本次內審(shen)(shen)員(yuan)培訓(xun),讓(rang)學員(yuan)可(ke)以有效掌握三大體(ti)系(xi)基本知(zhi)識(shi)、概念,體(ti)系(xi)建立的(de)(de)關鍵(jian)問題以及內審(shen)(shen)、管理評審(shen)(shen)的(de)(de)技巧和(he)(he)方(fang)式方(fang)法,滿足企業(ye)體(ti)系(xi)建立和(he)(he)運(yun)行的(de)(de)需要。本次培訓(xun)結束頒發(fa)權威有效的(de)(de)【內審(shen)(shen)員(yuan)證書】。二(er)、整合管理體系提升(sheng)企業經營績效專題培(pei)訓簡介:多體(ti)系(xi)整合或整合管理(li)體(ti)系(xi)目前(qian)已經被(bei)眾多國內外企業組織所(suo)采用,而且被(bei)證明為(wei)非常(chang)有效的(de)提(ti)升企業經營績效,提(ti)高效率/降低成本(ben)的(de)管理(li)工(gong)具。世(shi)通國際認(ren)證基于18年(nian)3.6萬家企(qi)業(ye)組織(zhi)認證審核豐富經驗,深刻了(le)解組織(zhi)多個體(ti)系獨(du)立運(yun)營(ying)所(suo)普遍存在的(de)問題,已經通(tong)過多體(ti)系整合(he)能夠(gou)給企(qi)業(ye)帶(dai)來的(de)極大管(guan)理(li)提升,針對企(qi)業(ye)組織(zhi)管(guan)理(li)體(ti)系方(fang)面的(de)負責人精心推(tui)出“整合(he)管(guan)理(li)體(ti)系提升企(qi)業(ye)經營(ying)績(ji)效(xiao)專(zhuan)題培(pei)訓或論壇”。本次(ci)培訓僅(jin)用一天(tian)時間,收獲非(fei)常大,收費(fei)標(biao)準580 元/人;獲得世通認證(zheng)證(zheng)書的企業,可享受 180 元/人的(de)優惠(hui)價(jia)。三、免(mian)費為企業內部培養“國家注(zhu)冊審核員”行動方(fang)案:實(shi)踐(jian)證明,國(guo)家注(zhu)冊審(shen)(shen)核員是支撐企業管(guan)理(li)水平持續提升的關鍵(jian)崗位和核心(xin)力量。世通國(guo)際認(ren)證基于為企業內部培(pei)養高端管(guan)理(li)人才(cai)之目的,推出免費為企業內部提供“國(guo)家注(zhu)冊審(shen)(shen)核員”的培(pei)養計劃,包括:(1)免(mian)費提供線上/線下考前指導(2)免費推薦認(ren)證注(zhu)冊(3)安排(pai)實習審核(he)積累晉級經歷(4)參(can)入同行(xing)業審(shen)核、行(xing)業研討學習,借鑒共(gong)享!用最有效的方式提升企業管理水平山東(dong)世通國際(ji)認證(zheng)有(you)限公司成立于2003年,是(shi)經國家認監委(wei)CNCA批準(zhun)、認可委CNAS認(ren)可的具有(you)獨(du)立法(fa)人資格可直接頒發管(guan)理體系認(ren)證證書的認(ren)證機(ji)構。秉持“鑒(jian)證品質、傳遞信任、創造價(jia)值、共同成長”的經營理念,累計為3.6萬(wan)家(jia)企業組(zu)織頒發各類認證證書(shu)超(chao)10萬張,山東省(sheng)證書保有量持(chi)續第一名(ming),在山東省(sheng)擁有600名專業審核員團隊可為企(qi)業提供就近快速服(fu)務。